ガンホー再起に向けた抜本的改革のために

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3.4億円の報酬は何のため
業績や株価を無視した報酬制度
- 中長期的に低迷する株主価値
- ゲーム大手に比肩する報酬
ガンホーが低迷を続ける理由
パートナーシップによる非公開化が最善の選択肢
- パートナーシップの実現を支える社外取締役
【株主提案】報酬制度の抜本的見直し
ゲーム会社を言い訳にした怠慢経営
【株主提案】資本政策の抜本的見直し

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